الاتحاد النوعى للجمعيات العاملة فى مجال عدالة الاسرة

لائحة النظام الداخلي

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 للجمعيات العامله في مجال عدالة الاسرة

    •   رؤية الاتحاد النوعي :-

جمعيات قادرة على تحقيق العدالة الأسرية .

 

رسالة الإتحاد النوعي :_

مساعدة الجمعيات العاملة في مشروع عدالة الاسرة أعضاء الإتحاد النوعي يخدم الفئات المستهدفة في مناطق عملها بالمحاور الاربع التمكين والتوعية والمشورة وحماية الطفل  .

ونعمل علي التنسيق وتبادل الخبرات فيها بيننا لتقديم خدمة أفضل .
    • اهداف قيام الإتحاد النوعي :_

- مساعدة الجمعيات الأعضاء بالإتحاد الى تحقيق الوصول الي أفضل الخدمات التي تقدم للفئة المستهدفة وأسرهم ورفع الوعي بالمشكلات التي يتعرضون لها وكيفية الوصول الي حلها .

1
    • - مساعدة الجمعيات الأعضاء وتمكينها من تنفيذ ندوات التوعية بقانون الأسرة وخدمات محاكم الأسرة .
      والوصول الي أعلي مستوى لبناء القدرات العاملين بالجمعيات الأهلية الأعضاء بالأتحاد من خلال الدورات التدريبيه المتخصصه .

2
2
    • إكتشاف قيادات تعتمد على المنهج التشاركى ووضع منهجية للإدارة .
3
دراسة مشاكل تمويل الجمعيات والمؤسسات الأهلية الاعضاء والعمل على حلها .
4
 
تشكيل جماعة المؤسسين :- 

يتكون من عضوية الجمعيات الأعضاء العاملة بمشروع عدالة الأسرة وتعمل في ميدان الاسرة والطفوله او ميدان رعاية الاسرة ويمثل كل جمعية بعضوين فى مجلس أدارة كل جمعية عضوين مفوضين من مجلس ادارة الجمعية ليكونا عضوا في جماعة المواسسين .

 
      •  إختصاصات الإتحاد  النوعي  :-
وهي كما نصت عليها المادة 68 من القانون 84 لــ2002 ،و المادة 156 من اللاحة التنفيذية لقانون الجمعيات 84 لــــ2002 .
 

يختص الإتحاد النوعي :_

    • إعداد قاعدة للبيانات وتوفير المعلومات الكافية عن الجمعيات والمؤسسات الأهلية التي تعمل في مجال نشاطه بما في ذلك الدراسات والبحوث التي تعنيها ،وكذا المؤتمرات المحلية والدولية التي تتصل بنشاطها .
1
    •  العمل علي نشر دليل بقوائم الجمعيات المقيدة في المجال النوعي والإقليمي لتعريف المواطنين بها وحثهم علي الإسهام والمشاركة في أنشطتها .
2
إجراء البحوث الإجتماعية اللازمة في مجال نشاط الإتحاد أونطاقه الجغرافى .
3
تنسيق الجهود بين الجمعيات والمؤسسات الأهلية الأعضاء في الإتحاد ضمانا لتكاملها .
4
    • تقييم الخدمات التى تؤديها الجمعيات والمؤسسات الأهلية علي ضوء إحتياجات المجتمع وإمكانيات تلك الجمعيات والمؤسسات الأهلية ومواردها المتاحة .
5
    • تنظيم برامج الإعداد والتدريب الفنى والإدارى لموظفى الجمعيات والمؤسسات الأهلية وأعضائها .
6
دراسة مشاكل تمويل الجمعيات والمؤسسات الأهلية والعمل علي حلها .
7
      •  النطاق الجغرافي :_

محافظة الجيزة  .

      •  محاور العمل :-

                 العمل في محاور  .

التوعية  (  التدريب وبناء القدرات ).
1
المشورة .
2
حماية الطفل .
3
التمكين الاقتصادى
4

 

رسم القيد :_        100 جنية تسدد أول مرة      

( الاشتراك السنوي 60 جنية ) .

المقر    

ويتم تنفيذه بمقر أدارة مشروع عدالة الأسرة ومركز تميز جمعيات عدالة الأسرة ومجمع خدمات جمعية تنمية المجتمع المحلي بوراق الحضر .
العنوان :_ أول شارع عبد المنعم رياض متفرع من شارع كورنيش النيل بجوار الوحدة الصحية وراق الحضر  .

 
    • المصرف المالي للإتحاد النوعي  :_

 يتم يفتح حساب مستقل بمصرف مالي حكومى وتكون مسئولية المحاسب ومدير الإتحاد في الإلتزام بتنفيذ كل التعليمات المالية والقيودات المحاسبيه وامساك السجلات وذلك طبقا للأسس المحاسبية المتعارف عليها .

    • آليات العمل بالإتحاد النوعى :_
التنسيق والتعاون مع المؤسسات العاملة فى المجال وذلك بهدف الحصول على الخدمة الميسرة.
1
أن يكون للإتحاد النوعي رسالة ورؤية وأهداف إستراتيجية.
2
 استكشاف مشكلات التمويل ووضع خطة لاستدامة الإتحاد  بالإضافة إلي توثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة من الجمعيات الأهلية الشريكة.
3
إنتاج كتيب يتضمن الخدمات المجتمعية والفرص المتاحة لبناء القدرات وأفضل الممارسات والدروس المستفادة في مجال العدالة الأسرية ونشاط الاسره
4
إنشاء قاعدة للبيانات توفر المعلومات والبيانات الموثوق بها عن الجمعيات والمؤسسات العاملة في مجالات الأنشطة ذات الصلة. و قاعدة البيانات هذه سوف تكون بمثابة مصدر للمعلومات لإجراء البحوث والدراسات والمسوح لجميع الجمعيات الأهلية في نفس شبكة مشروع عدالة الأسرة.
5
بناء قدرات جميع فريق العمل للجمعيات الأهلية في إطار الاتحاد وهم الأخصائيين الإجتماعيين والنفسيين والقانونيين والمنسقيين بالمكاتب التابعه للجمعيات الأعضاء.
6
إصدار نشرات إخبارية دورية تتضمن كافة المعلومات والاستعراضات المحدثة حول الأحداث الجارية والأنشطة ذات الصلة بالإتحاد .
7
إنشاء موقع علي شبكة الإنترنت من قبل جميع الجمعيات الأهلية في إطار التحالف بغرض الحصول علي مواد للتدريب ومواد ومعلومات محدثة حول القضايا والأحداث ذات الصلة بهذا المجال وتغذية الموقع الإلكترونى الموجود حالياً بالجمعية المظلة والخاص بالإتحاد .
8
تحديد الأسر التي في حاجة إلي التمكين الاقتصادي وتحديد نوع الدعم المطلوب لهم .
9
عقد  تدريبات مهنية على الصناعات الصغيرة لتمكين الأسر .
10
التشبيك مع لجان الحماية وتفعيل التعاون بين الإتحاد وأعضائه معها .
11
    • عقد دورات تدريبية متخصصة طبقا لما يلي :-
عقد دورات تدريبية مال
1
عقد دورات تدريبية تخطيط إستراتيجى وتنمية مهارات
2
عقد دورات تدريبية تنمية موار
3
عقد دورات تدريبية لدعم القدرات وجذب المتطوعين من المجتمع المدنى لدعم قضية عدالة الأسرة .
4
عقد  موائد مستديرة لقادة المجتمعات المحلية وأعضاء مجالس إدارة الجمعيات الأهلية ( لقاء مجتمعى ) .
5
تنفيذ ندوات توعية بقانون الطفل والأسرة وعن محاكم الأسرة ومكاتب التسوية .
6
التشبيك والتعاون مع ممثلي وزارة التربية والتعليم في حل المشكلات الخاصة بالحالات المترددة ومعالجة حالات التسرب من التعليم .
7
التشبيك والتعاون مع الموظفين المسئولين عن خدمات الدعم ومراكز التدريب المهني التابعة لوزا
8

تنفيذ مؤتمر سنوى لنشاط الإتحاد النوعي وعرض الإنجازات .

    • تشكيل الجمعية العمومية للإتحاد النوعى :

تشكل الجمعية العمومية من مجموعة الأعضاء المؤسسين أول مرة بنسبة عضوين من كل جمعية وبعد ذلك تتكون الجمعية العمومية من رؤساء مجالس إدارة الجمعيات الأعضاء أو من الجمعيات العاملة فى ميدان الأسرة والطفولة وميدان رعاية الأسرة بنسبة عضوين من كل جمعية .

    • تشكيل مجلس إدارة الإتحاد النوعى :

يتكون من 7 أعضاء بالإنتخاب من أعضاء الجمعية العمومية ويتم الإجتماع مرة كل شهرين بمقر الإتحاد .

    • شروط العضوية لمجلس الإدارة :

1- أن تكون عضواً بجمعية مسجلة بالتضامن الإجتماعي طبقاً لأحكام قانون الجمعيات 84 لسنة 2002 .
2- ان يكون عضواً من الجمعيات العاملة بمشروع عدالة الأسرة لمدة لا تقل عن تسعة أشهر .
3- ان يكون العضو المرشح حصل على تدريبات فى محاور عمل عدالة الأسرة وله خبرة فى مجال العمل .
4- ان يكون العضو المرشح حاصلاً على مؤهل دراسى عالى .

    • اللجان الفنية :_
    لجنة التدريب.
    1
    لجنة العلاقات العامة والاعلام والمؤتمرات .
    2
    لجنة المنسقين .
    3
    لجنة التمويل .
    4
    اللجنة القانونية .
    5
      • تشكيل اللجان الفنية :_
    تشكل كل لجنة من خمس أعضاء ويكون الأجتماع قانوني بحضور ثلاث أعضاء علي الأقل .
    1
    تكون العضوية من أعضاء الجمعية العمومية ويمكن أيضا أن يضم ضمن هذا العدد أعضاء من مجالس ادارات  الجمعيات الشريكة  والمهتمه.
    2
    يكون أجتماع اللجان في مقر الإتحاد النوعي (الجمعية المظله )وتكون اجتماع اللجان الفنية مره كل شهر .
    3
    يختص الجهاز التنفيذي بالمشروع بالجمعية المظلة بأعمال الأمانه الفنية للجان ويقوم بارسال الدعوات وجدول أعمال اللجان الي الأعضاء قبل الأجتماع بوقت كافي.
    4
      • أختصاصات لجنة التدريب :_
أعداد أطار التدريبات .
1
تقييم الدورات التدريبية .
2
الأتصال بالهيئات التدريبيةبمعرفة الجهاز التنفيذي .
3
تنسيق المواعيد مع الجمعيات وفريق العمل بهذه الجمعيات لحضور الدورات التدريبية واللقاءات المقرر تنفيذها.
4

 

      • أختصاصات لجنة العلاقات العامة والاعلام والمؤتمرات.
    • تنظيم الحملات الأعلامية .
      1
      تنفيذ الموقع الالكتروني بمعرفة الجهاز التنفيذي ومتابعة مع اللجنة.
      2
      اعداد النشرات العلمية الدورية لتغذية الموقع الالكتروني.
      3
      الأعداد لتنفيذ المؤتمر  السنوى .
      4
 
      • أختصاصات لجنه المنسقين :_
    • تنظيم وجدوله الأنشطة والخطه التنفيذية التى ستتم في الجمعيات.
1
    • بحث صعوبات ومشكلات التنفيذ مع المنسقين .
2
    • متابعه تنفيذ الخطة التنفيذية للإتحاد النوعي مع المنسيقين طبقا للخطه التنفيذية المحدده والمعتمده من مجلس ادارة الإتحاد النوعى .
3
    • متابع أسلوب التنفيذ للخطه التنفيذية مع المنسيقين ومع فريق عمل كل منسق بكل جمعية.
4
    • مسؤلية المنسقين في حضور فريق عمل المكاتب لحضور الدورات التدريبية التي تعد وتنفذ .
5
    • تنفيذ أستيفاء استمارات جمع البيانات وذلك لتنفيذ قاعدة البيانات المطلوبه من الجمعيات الشريكة طبقا للخطة وذلك بمعرفة المنسيقين مع فريق عمل الأخصائيين التابعه لهم بكل جمعية
6
    • مسئولية المنسقيين في تجميع حالات التمكين الأقتصادي المطلوب لها تدريب مهني وذلك من بين حالات المكاتب بمعرفة الأخصائيين  بالمكاتب لتنفيذ الدورات المهنية المطلوبة.
7
مسئولية المنسيقين في تغدية الموقع الالكتروني بأحضار قصص النجاح المميزة  بكل مكتب مشورة وأيضا أي معلومات علمية للعرض علي لجنة العلاقات العامة والأعلام والمؤتمرات لمراجعتها وعرض المفيد منها .
8
تكليف المنسيقين بحضور الأجتماعات الدورية لمتابعة تنفيذ الخطة التنفيذية مع مجلس إدارة الإتحاد بالجمعية المظله شهريا.
9
      • أختصاصات لجنه التمويل  .
    • دراسة طرق ومصادر جهات التمويل الحكومية والهيئات التمويليه الأخرى وشروط وأجراءات التقدم لهذه الجهات .
1
    • محاولة التقدم بمقترحات تمويلية للجهات المانحة تخدم انشطة الجمعيات أعضاء الإتحاد .
2
 


Copyright  © 2011 By www.Gam3ya. com